المكلا (حضرموت21) خاص
اختتمت اليوم الخميس الموافق 2017/8/10م بمدينة المكلا الدورة التدريبية للموظفين المستجدين بالجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بساحل حضرموت حول “بدء البرنامج التدريبي التعريفي لتنمية قدرات المستجدين في مجال الرقابة والمحاسبة”.
وتهدف الدورة التي نظمها الجهاز المركزي بالتنسيق مع مؤسسة العون للتنمية خلال الفترة من 9 يوليو إلى 10 أغسطس الجاري بقاعة المحاضرات بمبنى الجهاز إلى تعزيز قدرات الموظفين الجدد ورفع كفاءتهم الرقابية والإشرافية ضمن برنامج التأهيل المهني لموظفي الجهاز بمشاركة 52 موظف وموظفة من مختلف القطاعات والأقسام .
في ختام الدورة أكد الأستاذ محمد سالم بن بريك مدير الجهاز بساحل حضرموت بأن تلك الدورة تعد من أهم ركائز تنمية المجتمع من خلال تنمية مدارك ومعارف الكوادر المستجدة بالجهاز والتي تحصلت على مدى شهر كامل ، من خلال حزمة من المعارف العلمية والتطبيقية في كيفية إدارة العمليات الرقابية والإشرافية والمحاسبية ، مؤكداً على حرص إدارة الجهاز على إعطاء المستجدين مزيداً من الرعاية والاهتمام والتأهيل ، مطالباً المشاركين بالدورة ببذل مزيداً من الجهد والحرص الشديد في المتابعة والمراجعة للمكاتب والمؤسسات الحكومية لمواكبة العصر كون الجهاز المركزي أصبح أمل المحافظة في انتشالها من مستنقع الفساد ، حاثاً الجميع إلى البحث عن المعرفة من خلال وسائل الاتصال الحديثة و الاستفادة من تجارب الآخرين واستغلال التطور التكنولوجي للارتقاء بمستوى الأداء الرقابي والمحاسبي .
فيما أشار المحاضر الأستاذ محمد أحمد بن فضل نائب مدير الجهاز المركزي رئيس فريق المدربيين في كلمته بأن تلك الدورة جاءت ضمن خطة الفرع وإستراتيجيته لتنمية وتطوير قدرات الموظفين الجدد ورفع مستواهم الرقابي والمحاسبي ورفد الجهاز المركزي بساحل حضرموت بدماء جديدة من أجل تحقيق الإنجازات على صعيد كشف الفساد الذي استشرى في المحافظة .
من جهته أعرب محاضر الدورة الأستاذ خالد أحمد بارحمه مدير عام الشؤون القانونية بالجهاز عن سعادته البالغة في مدى الالتزام والاستيعاب لكل مقررات الدورة ، مشيداً بالتفاعل من قبل المشاركين في الدورة ، مطالباً الموظفين الجدد أن لا يكتفوا بما أعطي لهم بل عليهم زيادة معارفهم لتطوير ذواتهم وإمكانياتهم.
فيما عبر المشاركين بالدورة على أهمية الاستمرارية في تطوير الذات والاحتكاك المستمر مع ذوي الخبرة وتكوين الشخصية الذاتية للمراجع أو المشرف والتمتع بالأخلاق العالية الرفيعة والأمانة مشيدين بمستوى الإعداد والتحضير لهذه الدورة الذي أسهم في نجاحها الجميع ، متعهدين بنقل كل المعلومات والمعارف العلمية والتطبيقية على أرض الواقع لخدمة حضرموت وأهلها .
الجدير ذكره بأن الدورة شملت عدة مواضيع منها ( النظم المحاسبية – التعرف على عملية المراجعة – التخطيط وبرامج المراجعة – المراجعة الفنية ومايتضمنه هذا المجال من مراجعة المشاريع وقضايا الفساد والتطبيق العملي في الوحدات) ، وذلك لتزويد المستجدين بالمعرفة والمهارات التي ستمكنهم من القيام بأدوارهم في الجهاز المركزي بكفاءة عالية ، وأيضاً تعريف الموظفيين الجدد بشكل كامل بالنظم والقوانين واللوائح التنفيذية للجهاز المركزي .